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第149章 改变人生并非那么简单(第四更)(2 / 2)

这不对啊,一个游戏公司怎么能没有游戏策划呢,他们可都是老手了,游戏策划才是一个公司的灵魂,这个游戏不管是要吸金也好,还是剧情想获得口碑也好,游戏模式具备可玩性也好,都是离不开游戏策划的!

他们把疑问直接问了出来,做程序的大多耿直,当然,是大多,不是全部。

任禾也没有过多解释,而是付过薪酬和额外报酬后要求他们签署过保密协议、竞业协议,才有条不紊的带上自己的ppt给他们开会。

6个程序员,大概已经足够了,大家都是业界的高手,任禾直接告诉他们如果6个人能完成这个工作,那么他就把原定8个人的工资总额多余出来的2个人份额作为最终奖金分给他们六个人。

真金白银啊,这话题大家喜欢!当即就表示没问题!

不过这个时候任禾也提出了他的要求:保密工作可不是只停留在协议上,从今天开始各位不能从办公室带走任何东西,他们所使用的电脑都是单独设置在各自独立办公室的,不联网,各自分管不同的模块由许诺统筹来保证各模块进度的协调性,机箱全部用外部设备锁上,防止代码泄漏!

为此,任禾甚至专门高薪聘请了两名专业安保。

这种手段其实很低级粗暴吧,可是任禾又不懂这个所以只能这么做了,许诺虽然技术水平高,但是心思还是太单纯了。许诺说以后可以通过技术手段解决这个问题,不过等刀塔占领市场份额获得口碑之后,哪还用担心代码泄漏不泄漏的问题?

编程行业里怎么做保密工作都不过分,所以大家都习以为常了,有些公司重视,有些公司不重视,这都是很正常的事情也没人会觉得这种做法有侮辱性的意思。人家真金白银的投进来,防止投资失败那都在情理之中。

反倒是大家对这两个年轻人刮目相看,虽然看起来年轻,但是做事情却有点滴水不漏的意思了。

但最大的问题是……还是没有游戏策划吗?难道老板亲自做策划?

当会议进入正题的时候,他们发现,自己竟然猜对了……

还特么真的是老板亲自做开发策划!

……

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