“不是，这次的事情真的很严重吗？我有些担心。三哥下午就去一工厂找大哥，现在还没回家。听他说，可能会是二哥。”莫玉紧紧闭了起了眼睛，再次睁开时，强迫自己把关注点放在工作上。

“没你想象的严重，不过是知道了对手已动，自己便要提前做好应对才是！你也别太担心了。”林立轻轻的安慰着她，看见这样一个年轻的女孩儿，承担这么大的压力，自己还总是这么逗她，想想也有些于心不忍起来。

林立抬起头看着她，这么近的距离，她耳后细细的绒毛在日光灯下，根根可见，显得柔软可爱，让他心下不由得微微一动。

一时间，她慢慢吃着他送的晚餐，他边看着手中的报表，偶尔抽出一个眼神看看她，两人都没有再说话。

“leon舅舅，小姑姑好！”顾若还没进来，便先听见了莫唯小朋友的声音。

“莫唯，来，leon舅舅抱抱！”林立站起来，从顾若手里接过莫唯，举起来惦了惦，大声叫道：“哟，莫唯，你要减肥了，怎么胖了这么多！”

“我才不要减肥，妈咪说小孩子把肉肉长在身上，以后可以拉长、长高，还可以不生病！”莫唯小朋友一本正经的教育着他，指正着他的减肥理论。

“原来是这样啊！那你就可劲儿的长吧！”林立大笑起来。

“leon舅舅和妈咪、还有小姑姑现在有事儿，莫唯现在干点儿什么好呢？”林立捏了捏他肉呼呼的小脸，征询着他的意见。

“莫唯也有事儿，莫唯幼儿园的作业还没写完呢！”说着便从林立身上滑了下来，自己找了张桌子，拿下小书包，一本正经的忙碌起来。

“这小子，上学了，不一样了啊！”林立一脸惊喜的看着顾若。

顾若走过去，帮莫唯把工具准备好后，这才回到莫玉的办公桌前，笑着对林立说道：“环境的影响力是很大的！不光是上学，男孩子有了父亲的陪伴，个性成长有很大的区别！”

“是莫云已经有行动了吗？刚才电话里，你没说太清楚。”顾若看见莫玉的桌上摊着一堆报表，其中一些被画得五颜六色，想起下午的时候，瞿昙来找莫离也是一脸的紧张，莫离去工厂一下午也没给自己打电话，这动静，看来不小！

“莫云和麦荞、卫天联手，可能要对付莫氏！具体行动，现在尚不清楚。不过你看这些报表：一线最重要的店长、店铺经理一周之内全部离职、销售经理休假！有人在莫氏店铺的旁边重金拿了铺子，可莫氏的销售部居然没有反应！这一切，都极不正常。”林立把知道的信息，大致说了一遍。

“铺子上的事情，莫离应该已经在准备了，这人员上，我觉得必有后续动作，你看现在应该采取什么措施！”林立把自己做过记号的报表递到顾若的手里，简单的说出了他的想法。

顾若并没有如莫离和林立那样，批评莫玉对如此重要信息的忽视——说实话，别人有心要对付你，你就算带着探照灯也是没办法在第一时间发现的！

只能说，对手，用心了！

而现在的关键，是想办法解决问题。

半晌，顾若沉吟着说道：“有一种最恶劣的竟争手法，就是不惜重金，只要是莫氏的人，他照单全收，这样造成公司的空城，以至于无法运作。”

“林立，你认为销售总监有问题？”顾若看着林立。

“这是我的推测，具体要问莫离。”林立很谨慎。

“说实话，对方真重金挖人，让这边集体跳槽，我们还真是有点束手无策，能做的，也只是尽量减少因此带来的损失而已。”

“莫玉，你马上安排一下：第一，马上查出销售总监的经济问题，在全公司贴出通告，然后停职送办！做销售的，我就不信一点儿问题都找不出来！所以，短期内被公安机关控制的话，就不能兴风作浪，并把人大批带到对方公司；”

“第二，人力资源部给员工作一个关于跳槽陷井的培训，让高薪成为一种诱惑，同时也成为一种障碍，人正常都是有防备心的，所以非正常的高价，必然引来怀疑；”

“第三，现在快到年底了，放出风声，说今年销售业绩喜人，所有人都有机会参与股权奖励计划！下周就开始做全员提名，这个动作持续三个月，最后哪些人能得到，自然是公平公正的，只是这个过程中，标准要模糊一些，只要留住三个月，再走，莫氏就不怕了！”

“第四，开始着手明年的薪酬预算，具体数据不用透露，只用放出风声就行；”

“第五，最关键的是招人！因为前面三点，只能留住一部分人；而留下来的这部分人，后面其实也是清退的对象！所以，做好梯队准备，至关重要！”

“莫玉，都记下来了吗？”顾若对莫玉说道。

“恩，记下来了，我明天一早就来安排！对人力资源部内部员工也不用说明是什么原因，对吗？”莫玉跟进问道。

“是，这原因只有董事会的人知道即可！对外，要表示对有人恶意竟争的事一无所知！”林立代