“大家现在看到的是直营事业部的组织结构，这个部门隶属于营销部，直接向营销总监汇报。其工作模式与公司总部是一模一样的！等于在当地是个小总部！”

“直营城市的开发，除了开门做生意外，还有其战略意义，也就是广告效应与占地效应，所以，这个部门成立的意义非常重大，还请各部门配合营销部，顺利、快速完成此次直营管理模式的构建。”莫玉对着ppt上的组织结构图，给大家讲解着，为营销部接下来将要给各部门布置的并不轻松的任务，埋下了伏笔。

莫玉收起激光笔，朝马华点了点头，便回到了自己的坐位上。

对于在坐各人看着她时，有的亮眼、有的皱眉、有的面无表情的神色，她并没有太在意！

她知道她今天这身打扮来参加会议实在是显得过于随便，但让大家记住她有两个身份，也未尝不可：老板娘的身份，适合的时候拿出来用用，比副总的身份更管用！

这一点，是她在莫氏工作的时候，悟出来的！

当她说给顾若听时，顾若不置可否：以顾若的职业经历，无法喜欢这样的工作方式，就如她当年对莫离用感情投资的方式对待明蓝，极度的反感与厌恶一样！

但她不一样，她的出身让对老板的身份比对职业经理人的身份更能把握，也更加的能善用！

只是？林立会怎么想呢？

他一向和顾若的观点一致，也是职业经理人身份出身，怕是更喜欢职业的做法吧！

得，会后去听听他的意见！

莫玉坐回到自己的坐位上，在思想游离的这十几分钟，马华已经将直营管理手册的重要性及各部门需要提供的资料清单，给大家做了简单的解释！

“在接下来的邮件里，会对资料的格式、口径做详细的阐述，各位有不懂的，也可以随时与章凡沟通，他会是直营事业部与各位的对接人，在人力资源部的招聘工作完成后，新的人员分工，我会正式ail给大家！”马华双手撑在桌子上，看着在坐的各人，沉声问道：“对于此项目，大家还有什么问题吗？”

“我收到马总的资金预算，现阶段，似乎不适合大面积的推开外省业务！”财务总监看着自己的笔记本，犀利的说道。

“我想这是董事会要考虑的业务战略布局问题！既然营销部收到了这个指令，要做的就是执行，而不是质疑！所以，我想各部门还是按邮件中的进度表先展开工作，有任何方向、或战略布局上的疑问，大家可以与林总与莫总沟通！”马华同样强硬的将财务部的问题给堵了回去。

讨论和质疑，是关上门，小范围讨论的事情！

出了林立的办公室门，大家的口径，就是一致的！所有人转绕着指令，能做的只有两个字：执行！

莫玉见气氛有些僵持，微微笑了笑，柔声说道：“财务王总考虑得很周到，也很了解公司的现状！做任何事情，预则立，不预则废，有王总这样的思虑自是再好不过！”

莫玉的话，让财务总监心里极为舒服，斜着眼睛看着马华时，掩不住的得意之色。

莫玉看了看马华，给了他一个安慰的眼神，接着话锋一转，对财务总监说道：“不过，这个决定是林总和我，还有公司的另一个股东莫离共同商议决定的！董事会上要从生意和品牌发展上来考虑。所以，我想请王总在支持营销部拿出一套完善的分公司财务管理方案和权限表来之外，还请王总做一份资金使用的预算，当然，这个马总要全力配合王总，将你们开设直营分公司的城市进度表详细的告诉王总，看看公司的资金能不能支持，或者如何支持！”

莫玉微笑着看着财务总监，一脸的温煦，却又十足的尊重，眼神里，是不容置疑的命令。

那王总当下眸光一沉，脸上仍是笑眯眯的说道：“莫总这是给财务部加任务了！这样吧，我们还是配合马总做好直营财务管理手册吧，关于业务战略，董事会既然决定了，我们执行就好！”

一席话，淡淡的抛出来，既不失自己的职责本分，又让莫玉有些下不了台去！

马华轻轻瞟了一眼面色有些尴尬的莫玉，面色不禁沉了下来……

“既然这样，继续接下来的议程吧。”莫玉淡淡的说道，脸上的不快很快就掩了下去——让人做了不愿意做的事，还不让人撒撒气？

想到这里，她心里的不快很快就散了去。

散会后，看见大家都陆续离开了会议室，马华轻轻走到莫玉身边，沉声说道：“莫总，不好意思，让你受委屈了。”

莫玉抬头轻轻一笑：“说什么呢！这工作不是都顺利的安排下去了吗？只要会议的目的能达到，其它都没什么的！”

莫玉豁然的话，让马华微微一愣：他们做销售的自然明白，这为达目的不择手段的道理，有时候故意抛出话题让对方在打击时，无意的钻进自己的抛出去的套里，这是他在谈判时惯用的手段。

只是没想到，她一个千金大小姐、一个公司的老板娘，也肯为了帮他把项目顺利的推