只有如此，才可能真正做到让员工参与管理，也只有如此，你才能得心应手地驾驭员工。参与就会乐在其中，工作就不会枯燥无味，就会更有激情和斗志，能让员工参与其中的企业，往往更有活力和战斗力。如果你想让你的企业也能够如此，那不妨放开些手中的权力，接纳你的员工，这些在为了你的公司而奋斗不已的人们。

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